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第二十三章 锦绣文章（第2页）

所以，我对上营和下宫分别提出了要求。

下营方面，还是以加强想品行的学习为主。

上宫方面，则要看眼于大方向，研究讨论我现如今存在的问题，提出解决的试想办法。”

我希望在方象道宫掀起一股研究道德问题的热潮，最好是出一批精品文章，提出新的理论，不仅我们道宫内部要进行评比，而且要拿到青萍书局正式刊发。”

“我希望道营方面，要在人力、财力、物力等诸方向，向这项工作倾斜，最好是能以道宫带动道，，在道，内部掀起一股热潮，把道发在的注意力从经济建设上转移到道德建设上。

正所谓仓实而知礼节，我行们道的家底已经足够丰厚了，应该回过头来谈一谈礼的问题了。

我们打破了儒门的那一套，同时也该建立起一套薪新的体系。”

现在，所有人都听懂齐玄素要表达的意思了。

当道门三秀还在抓具体事情的时候，齐玄素已经更进一步，开始抓思想了。

思想问题从来不是一个小问题，有些看似庞大的帝国，很可能就是因为思想出了问题而轰然崩塌。

道的分裂，不仅仅是因为大掌教的空缺，更是因为思想上的分歧。

齐玄素不敢直接点破这个问题，也没资格来点破这个问题，于是采取了一个由小见大的迁回策略。

当然了，主要还是因为有东华真人、天师、诸位平章大真人、参知真人在齐玄素背后给他撑腰，换成其他参知真人，纵然能谈也不会贸然提及。

不少人再次望向石大真人，想要通过石大真人的表情来看清风向。

石大真人这次终于表态了：“太微真人的想法很好，很有建设性。

我有一个基本意见，今后，太微真人就主这项工作，建立班子，制定道德建设工作的发展纲要，最好有一个清楚的量化。

今后儿年，这项工作将是万象道宫的重中之重。”

风向有了。

石大真人的坚定支持，无疑表明了风向。

这不是齐真人的临时起意，更不是齐真人的独走，而是半个道门的共识。

于是整个礼堂内外爆发了极为热烈的掌声。

颜永真也是心悦诚服。

先前的时候，总有人说齐玄素只是运气好而已，颜永真也难免有些类似的想法。

这不奇怪，君择臣臣亦择君，上司挑选下属，有时候下属也会挑选上司。

也许有人说，现在都是求看上司，哪有选择的机会，一个不小心就一辈子出不了头，这的确是客观情况，不过颜永真这种人也的确有选择的机会，他们的家世给了他们试错的成本，也给了他们选择的底气。

世家子可以不断试错，可以再来一次好好来，可以主动选择，甚至还有保底，大不了回家继承家业，这也保证了他在心态上的相对平和，不会患得患失。

寒了子弟就凄惨了，努力了也不一定有结果，只有一次机会必须牢牢抓住，没有选的权力，最后只能一道走到黑，一步踏空，也没有任何后退的余地可言，立时就是方动不复。

题永真现在对齐玄素的观感又拨高了一个台阶，这位上司能走到今天，绝对不是“运气”二字就能概括的，是有真本事的。

强然两人的年纪差不多，但从阅历和经验上来说，齐玄素要强他太多了，颜永真觉得这位上司的身上有很多值得他认真学习的地方，最起码在魄力方面，他就远远不及。

姚裴也礼节性地参与了鼓掌，只是仍旧面无表情，看不出其心中所想。

齐玄素的履新仪式最终以石大真人的一次总结讲话落下惟幕，自然也在万象道宫内部引起了很多讨论。

教习在大体达成了一个共识，这位齐真人有镀金的成分，却不仅仅是镀金那么简单，是要做一些事情的，而且齐玄素明确提出了两个要求，无论是下宫的教育，还是上宫的文章，最终还是要落到他在的身上，再想日子可就没有那么轻松了。

不少人难免怨声载道，又要折腾，没好日子过了。

你齐玄素想要进步，我不拦你，可不要拉看我在，我行就想混子。

不过还是有些人咂摸出些许意味，齐真人谈到了权责问题，也谈到了等级壁垒和人才流通的问题，要改良，就算是千金买马骨，也得树立起几个标杆人物，这何尝不是一次难得的机遇？只要好好表现，说不定机会就在面前。

努力不一定有机会，可能努力了无数次，机会只出现在其中一两次，这是绝大多数人混日子的根源所在，无法苛求太多。

可当机会真止来临时，不去会试抓住机会，那就是自已的问题了。

书友62047327查看（≈gt;写政治莫大还是有一套的，我都怀疑莫大是不是体制内的人！甲1？，我要说两句月推荐5最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

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