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怪石头的那处景点不但不能收费,还要鼓励那些来到这里游玩的人,都去观看怪石头的景点。
为了避免人满为患。
先要跟进去的所有人交代清楚,每个人只能在里面待满两个小时,超过两个小时,自己刷门进去的门禁就会失效。
还要安排专门的人手。
一旦有人观看怪石头,产生昏迷的现象出现,第一时间就要送到医院,了解清楚昏迷的原因。
十岁以上的人员,需要单独安排面试。
十岁以下的小孩,直接录取到学校读书,不需要面试这一道手续。但不能搞强求入学的这一套把戏,也不能够为了招人入学,就毫无底线的,说出怪石头的秘密。
“咚咚咚。”
一阵敲门声传来,打断了两人的聊天。在他们的神识之中,欧阳海华有点紧张的站在门外。
“欧阳科长,进来吧。”
欧阳海华忐忑不安的推门进来,一时之间,他也猜不透这位年轻的董事长,召唤自己上来所为何事。
毕竟自己上了几个月的班了。
今天还是第1次,面对面的见到公司的老板,而且还是在老板的办公室,难道自己哪些方面做错了,又或者自己的儿子是不是犯错误了?
“你不用紧张。”
我今天叫你上来,只是想跟你简单的,探讨一下公司期刊的事。
看到他手脚无措的站着。
只好安排他先坐下来,又让助理分别泡好几杯茶,“欧阳科长,你好像变年轻了?”
杨美丽看到欧阳海华,还是有一点紧张,只好打趣的转移话题。
“哪里哪里,杨主任你说笑了。”
正在拿着茶杯,喝着茶的欧阳海华,差点一口茶喷了出来。多亏他反应动作也快,强行的把茶水咽了下去,一边悄悄的打量着,一百多平方面积的办公室。
“欧阳科长。”
公司的期刊,一个月出版两期有没有其它方面的压力,或者宣传科的人手够不够?
“可以,反正我觉得现在挺闲的。”
“好,每个月的1号到17号,分别推出公司的期刊,期刊的版面,能不能多增加几个?”
看他还没有反应过来。
洪林杰举起手里的期刊,像这样的期刊,内容太枯燥无味了,而且也不够全面。
公司期刊是介绍公司文化的一种手段,以展示公司文化为主,内容就要丰富一些,要有一种钓住人胃口的吸引力,才能产生效果。
你可以适当的,增加一些开心一笑的内容,以及读者关心的问题。
也可以把期刊,调整为几个版面。
每一期的公司期刊,连载几章小说,鼓励公司员工勇跃的投稿。也可以有针对性的回答一些,上一期读者提出或者反应强烈的问题。
让期刊成为员工与公司之间的钮带。
最后一点,
为了宣传好第一届南桂市的武术比赛,你抽时间印制好十万份,有奖宣传单。等比武开始的时候,抽奖出50位幸运的观众,奖励5000元不等的红包,条件是必须拿着当初发给自己的传单,才能兑换。
“高,这一招实在是高。”
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