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外传 生如夏花（第4页）

颜蕊愣了几秒钟，然后走进来将罗信的外套递还给他。女孩不知道，自己在做这些的时候脸颊已经变得通红。

“谢谢您，罗总。”

女孩用细不可闻的声音说。

罗信接过了衣服，似乎完全没有察觉女孩的羞怯，只是重新将注意力投放到了面前的工作中。

颜蕊向外面走去，然后在关上门的时候扭头细细的看了看身后那张成熟而坚毅的脸庞。

这个男人，和别人不一样。

早就听很多已经工作的女性同学、朋友说过关于上司借故对自己毛手毛脚的事情。

当自己刚刚开始在罗信手下干活的时候，颜蕊也不是没有过这种担心。

然而事实是，在自己进入公司成为他助理的这段时间里，他不仅没有肢体上的猥亵行为，甚至连任何逾越工作关系的话都没有说过。

这个男人远远比自己最初想象中的上司要干净的多。颜蕊心里暗暗想着，能在他的手下工作，自己的运气真的不错。

只是年轻的女孩并不知道，罗信现在所面对的东西是什么。

当巨大的黑暗开始从四面八方向一个人压过去的时候，人们是无暇将目光施舍给其他地方的。

三天之后，提拔工作如期展开。公司的组织部、人事部以及董事会对新晋候选人进行了有条不紊的推荐，开始了第一轮的选拔。

开会的时候，颜蕊就站在罗信的身后。

看着自己经过好多天辛苦精心整理的材料、述职报告分发到公司所有高层的手里，看着这些汗水和成果开始左右着整个公司的运转，一种从来没有过的成就感在女孩的心中生根发芽。

“投票推荐之前我有个建议。”

罗信突然开口说道。听到他的声音，各个部门的总经理和董事们都放下手中的材料抬起了头。

“在工作能力、业绩基本持平的情况下，我建议优先提拔副主任科员而不是调研员。这样做可以为下一批职员的晋升铺平道路留下位置。在调研员中，能力和业绩都非常优秀的情况下，如果把提拔的名额稳定在二或三个将非常理想。”

这是为了将公司内部升职名额的潜力最大化的建议，在颜蕊这种做人事工作的人听起来是非常合理，对公司也非常有利的建议。

然后有些人似乎并不这么想。

“罗信，你这话是什么意思！你是想提比例，给董事会掌舵么！”

组织部的总经理陆炎毫不客气的扔出了分量非常重的狠话。

女孩一下子醒了过来。

罗信这些话，如果换个角度理解，仿佛就是收了下面那些副主任科员候选人的好处，然后暗自推动提拔方向一样！

这可不是普普通通的“罪名”颜蕊被他吓了一跳，脑海中一片空白。

值得庆幸的是，需要直面这些质问的人并不是自己。

就在这个时候，董事会的成员，罗信的顶头上司何晋仇也发话了。

“罗信，你的话就是我的话！在这个场合说这个话，你事先和我通过气没有！你是想让我下不来台么！”

这个男人颜蕊知道，他不仅是叶氏集团的董事，同样也是子公司新龙华的老板。

何晋仇有着一张灰蒙蒙的脸和尖尖的鼻子，当他瞪眼的时候女孩甚至觉得他要扑上来撕碎自己身前的罗信一样。

罗信刚想开口，却被旁边的一个女人拦住了。

叶家的二小姐，叶忻姿。

“你不用解释。”

这女人直接打断了罗信还没说出口的话，“这是研讨会，本来就是提意见的地方。先不说这个意见对不对，罗信身为部门经理，有没有权力说话！事情对与错，做与不做，都可以慢慢讨论。夹枪带棒的，这个会干脆不用开！”

罗信略带感激的看了她一眼，没有再说话。

叶家的嫡系，说话的分量自然是重的。陆炎见状，也便不再开口。

颜蕊被公司上层的一番带着浓重火药味的冲突震的有些不知所措，当她重新定神之后，才发现会议早就按部就班的接近了尾声。

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