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第32章 科长任命让欧华盛不爽（第3页）

“一科的工作由你主持，我放心，也安心，也才能腾出更多的精力为吴书记服务。”

孟凡还想说什么，贺时年继续道：“你放心，我一定在背后全力支持你的工作，只要我们上下齐心，我相信一科的工作一定可以处理得井井有条。”

贺时年知道，往后的工作中，少不了要和欧华盛有摩擦，甚至明争暗斗。

他不得不尽可能为自己拉拢盟友。

当然，贺时年知道，他最大的倚仗，是县委书记吴蕴秋。

只有抓住了这个主要矛盾。

面对欧华盛的针对排挤，他才有信心，有资本应对。

在贺时年的真诚游说之下，孟凡最终还是答应下来。

不过，他还是补充说道：“既然贺秘信任，那我愿意分忧，以后大事小事，我向你请示汇报。”

贺时年拍了拍他的肩膀，说道：“以后一科的事情，我们商量着来，只要我们齐心协力，没有什么事是办不好的。”

孟凡眉色有些凝重，他当然知道，贺时年这是在向他抛橄榄枝。

贺时年孟凡眉色有些凝重，道：“孟科长，信访材料是你放我桌上的吧？”

闻言，孟凡一惊。

“孟科不必惊慌，此事你知我知，哪怕有人要问责，也只会指向我，和你没有关系。”

贺时年的这句话的意思很明显。

这件事，所有责任他贺时年担下来了，但以后一科的工作，就看你孟凡的表现了。

接下来两人又谈到了关于部门创收，也就是小金库的事情。

听后，贺时年想：现在自己是科长了，责任在肩，这件事是没法避开了。

“好，孟科，这件事我会放在心上，给我一点时间。”

嘴上如此承诺，但贺时年心里没底。

上次孟凡搞了一个创收任务制，每个人根据自身情况认领创收任务。

最后的结果，每个人认领后，依然还有五万元的缺口。

这个缺口只能贺时年想办法了。

县直小金库其实从体制层面已经取消，现在叫非税收入。

并且，对于非税收入的管理，已经越来越严格。

这部分收入的收开支，都需要相应的凭证。

有进有出，用于集体，登记在册。

孟凡离开的时候，心情依然有些忐忑。

贺时年主动握手，并从抽屉中拿了两盒茶给他。

孟凡连连推辞。

贺时年道：“孟哥，你客气就当我是外人了，这茶是我外婆自己炒的明前茶，今年的。”

最后孟凡还是收下了这两盒茶。

让贺时年没有想到的是，当天下班回家，家里来了一个不速之客

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