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第33章步骤不能乱（第2页）

“你的意思是说，小陈对副主任这个位置有想法？”李春兰听出了他话里的意思，感到非常惊讶，“这不可能吧，小陈才到凤山镇多久的工夫，三个月的时间都没有，他就想接替你的位置，做工业办公室的副主任？”

“怎么不可能？工作三个月不到，就得到党务副书记的允诺，会转正，这事以前就没发生过，不也在他身上发生了？我在凤山镇工作的时间也不算短，除了干部非常欠缺，再有对成分非常严格的那段时期，提拔干部都是特事特办，近些年，各项提拔程序都比较规范，干部想要进步，都需要熬资历，特别是近几年对干部的提拔任命，更加的规范严格，这事发生的少了。”周长国道。

“但是小陈有学历，有能力，如今又得了田书记的看重，破格进步也不是不可能发生，这种情况下，他接替我的位置，升任副股级干部也不是不可能的。”

五六十年前的时候，国家需要大量的管理人员，干部的缺口非常大，除了分配大中专毕业生外，还从产业工人、农民，甚至是社会青年中招收干部。

所谓的以工代干。

工人的身份，干部的待遇，虽然在提拔上会与正式的干部身份有些区别，可相较于先前的身份和工作，以及待遇而言，这是一次很难得的机遇。

如今，不少乡镇，包括县市的机关单位，以及学校等单位，都还有这样成分的干部。

“真要这样，那也太快了，工业办公室不是还有小王吗？他来了两年，要是被后面过来的小陈给超过去，不得有想法？”李春兰道。

“我看这个小王还不错的，我在那忙活，就他一个人过来帮忙，提前过来帮我洗菜，备菜，等到吃完了又帮我洗碗。”

她对王杰的观感还不错。

周长国瞧了她一眼，“你这是有些糊涂了，小王到凤山镇两年的时间，有几次帮你洗菜，洗碗，不就最近才有的？这么做，不过是看到有竞争对手，看到小陈的为人处事，看到小陈的进步，所以他才急了。”

“但是他跟小陈相比差得太远了，接替我这个位置的多半就是小陈，领导要是询问我的意见，我也会推荐小陈。”

有工作能力，有政治觉悟，还有不错的背景，周长国不止看重，还有些畏惧，不敢得罪！

只是作为男人，有些话即便是面对枕边人，他也要脸面，不好意思说出来。