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第89章 朝堂打工人拼命内卷（第3页）

而一手白粥，一手榨菜，绝对可以在极短的时间内，拉拢到过万……甚至是十万大军！

比如后世有个很搞笑的案例。

下方儒家席位的亚圣荀夫子有了些许的反应。

这点刁难，对于尹烈而言根本不算事儿！

左相李斯眉头一挑，他立即想起了什么。

他兵家的确非常认可人性本恶的论点！

“但是！帝国百废待兴，需要官吏实心做事，却绝非单靠高薪养廉就能够实现的……毕竟人性本恶，我们从来都是极尽贪婪的。”

明太祖朱元璋因为小时候的经历，致使他在制定明朝年俸定额之时，往往会限制的非常狠！

说白了！

在明朝当官，能够一日三餐的吃饱饭就已经相当不错了。

那肯定就另当别论了。

除了让当下能够勉强过渡以外。

乃是诸子百家至今都在争论不休的辩论要点！

而尹烈之前确实说出了人之初，性本善……

那我们就用高薪年俸暂时撑一下眼前的难关，后续再把高薪年俸调整回来不就行了？

这注定是非常非常难的……

这就像在前线打仗，你不为手底下的兄弟争取到更多的利益，又或者制度勉励，你怎么让兄弟们给你卖命？

同样的。

赵匡胤立国不正！

遂只能选择以文制武，并且在军队层面又加了一道保险：施行三方分掌，三权分立，互相牵制！

“但本相还是要说一句，你陡然把全体官员的年俸砍的如此之低，势必会导致帝国的行政阵痛与延迟，你要如何解决？”

“呵呵！”

此乃无可辩驳的现实！

所以。

“狗屁高薪年俸会撑大地方官吏的味口，我等每年两千石的年俸，算多嘛？这能算多嘛！？”

“哼！不愧是阴阳家出身的秦御丞，从未前往基层为官，就只会在公议中大放厥词，把年俸定额限制如此之死，各种逢迎陛下……可他却不知，腰斩年俸会对地方上起早贪黑的官吏们，究竟是怎样的士气打击！”

如果人性本善，那就根本不用律法进行托底，直接用儒家的教化便能够解决一切问题！

然而！

现实就是必须得儒法并行……

屠雎是没办法搬出人性本善为依据，尔后保持现有官员的高薪年俸……

那尹烈肯定不能够重蹈朱元璋的覆辙……

那他们还要不要升官了？

……

俸禄太高，便会导致三冗问题：冗官、冗兵、冗费，最后便会演变成国家的积贫积弱……

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