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第73章（第2页）

两人正边吃边聊上午的培训内容，喻学名忽然打了饭走过来，从容地坐在两人对面。

越晓俊立时拘谨了起来，一口米饭没咽下去，含糊地道：“喻总监！”

奚漫抬起头，看他一眼，下意识望向四周。

听说喻学名和简灼白私底下关系很好，简灼白不会也在食堂吧？

“你找谁呢？”喻学名一眼看出她有心事。

奚漫忙笑了笑：“没找谁，喻总监突然坐这里，我们俩受宠若惊，眼睛都不知道该往哪看了。”

喻学名扬眉：“我也没这么吓人吧，工作是工作，生活是生活，我一向分得很清。现在是吃饭时间，放心，我绝对不和你们聊工作，也绝对不批评人。”

他又主动慰问，“怎么样，还适应吗？”

奚漫点头：“谢谢喻总监，挺好的。”

看他私下确实没架子，奚漫鼓起勇气，状似好奇地问了一句，“听说喻总监和简总是国外认识的，又一起回的国，你们关系那么好，平时不一起吃饭吗？”

“简总挑食着呢，他的伙食都是秘书亲自准备，总裁办隔壁的小会议室，就是他的专属小餐厅。”

“哦，原来是这样。”奚漫低头吃着东西，长长的睫毛垂下来，轻轻地呼出一口气。

喻学名扫一眼奚漫，心底透出些了然。

她刚才一看见他就往别处看，分明就是在找简灼白。

这姑娘来简驰上班，不会是冲着追简灼白来的吧？

正走神，奚漫忽然叫他：“喻总监，k&h的项目，是只要在培训最终考核拿到前两名，就可以接吗？”

喻学名眼皮跳了下：“你对这个项目感兴趣？”

想起先前简灼白的要求，不等奚漫回答，他道，“这个项目要男同事，到时候你如果成绩好，我派别的项目给你。”

简灼白都结婚了，奚漫万一接了那个项目，他们两个遇见多尴尬。

不合适。

反正简灼白不跟他争了，他决定到时候把奚漫派到自己的项目上，有助于增进感情。

奚漫问：“和k&h一样大的项目吗？”

喻学名思考两秒：“稍微小一点。”

越晓俊抬头：“喻总监，大项目只能男同事做，这算性别歧视吗？”

喻学名抬眼：“怎么就性别歧视了？”

奚漫也有点不悦：“这就是性别歧视，何况您在会议上也没说清楚。”

喻学名在会议上没说，是因为他觉得只要是前两名，无论男女，简灼白为了工作最后都会要的。

可奚漫不一样啊，她要追简灼白，但是简灼白是有妇之夫。

不过他操心的也太早了，奚漫能不能拿到前两名，还不一定呢。

喻学名再抬头时，语重心长道：“考虑到k&h项目的工作强度，才计划安排男员工来做，但是女员工足够优秀，也是可以的。你先在培训当中好好表现，如果真能拿到前两名，就让你去。”hr

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