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蓉城。
又是新的一周开始,北风药业人力资源部主管许冉坐在办公室里,拿着一张员工信息表认真扫视起来。
“张扬,男,研发技术部二级药物研究员。”
“最近两年参与了公司重点仿制药品‘艾曲波帕’和‘丙酚替诺福韦’的工艺改良,其专业能力优秀,获得了研发组长和同事的一致认可。”
“……入职四年零八个月,无旷工、迟到、早退记录,四年内仅有一次事假和一次病假,综合实际到岗率99.2%。”
“……同事关系也较为融洽,多名同事评价其性格友善、乐于助人。”
“总的来说,该员工专业能力突出,工作敬业,性格沉稳,是一名优秀的药物研究员,未来甚至有可能成为公司的研发骨干,建议重点培养……”
又一次看完了手里的员工信息表,许冉微微皱起了眉头。
没一会,她有些可惜地将信息表放下,目光挪到了一旁“总经办”刚下发的另一份文件上。
文件的名字是——“北风药业第二批员工优化名单”。
优化名单,实际就是公司裁员的一种委婉说法,而名单第一栏上,赫然就印着——
研发技术部张扬。
……
半小时后,一个年轻面孔的男子轻轻敲响了办公室大门,在得到许可后,走进了办公室里。
“许总,我听李主任说您找我……刚才手里正好有个实验做到关键时候,所以耽搁了点时间,不好意思,让您久等了。”
一进门,年轻男子略带歉意的解释一番。
他穿着一身浅蓝色工作服,短碎的头发应该是才理过,显得很精神,搭上他那俊朗阳光的外表,此刻看起来颇有几分清爽的味道。
“没事,先坐吧。”
“最近工作怎么样?忙不忙?”
“这几天还好……”
张扬微微坐直了身子。
“前段时间我们组连续加班了好几个月,总算把‘艾曲波帕’的化学晶型给仿制成功了……”
“现在样品提交到了中试车间进行小规模量产,所以,这段时间难得空闲一点。”
说着,他脸上露出一丝轻松的笑容:
“对了许总,您找我有什么事情?”
看着张扬轻松的笑容,许冉脸上没有露出一丝波澜。
作为人力资源部主管,她见过,甚至亲手辞退过很多比张扬更优秀、职务更高的老员工,早已波澜不惊。
“既然你都直接问了,那我就不绕圈子了。”
许冉直接进入主题。
“我不知道你最近有没有听到一些传闻……比如说公司今年的裁员计划。”
“现在第二批裁员名单已经确定,很不幸,你恰好在裁员名单里。”
嗯?
裁员?!
张扬嗡地一下懵了,一时间有些反应不过来。
平日里他当然也听过一些小道消息,但从未往自己身上联想。
四年多前,研究生毕业后他就进入了公司。
这些年一直兢兢业业甘为牛马,每逢需要加班时也总是第一个报名。
甚至这几年偶尔感冒发烧也咬牙坚持,就是怕影响了公司的研发进程。
可现在竟然……
裁员?
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